清静生产，青年争先。百日清静行动开展以来，大梵宇矿团委细密围绕“强意识、抓落实、控危害、除隐患”的事情安排，通过多样化活动载体，组织指导宽大青年职工投身清静生产主战场，为矿井高质量生长修建起一道坚实的“青春清静屏障”。

树牢“青”头脑，拧紧“清静阀”。该矿团委紧扣清静生产头脑宣传事情，依托“青年大学习”“青年大宣讲”等载体，鼎力大举宣讲清静生产知识、事故案例剖析，组织团员青年举行“清静大讨论”，同时组建青年自愿者宣讲队，在周三学习时间深入各区队、班组开展“流动清静宣讲”，通过政策解读、案例剖析、清静建议等形式转达清静理念；同步开展清静“必知必会”知识问答，以抢答、竞猜等互动方法，磨练学习效果、活跃宣讲气氛，让清静知识在意见意义互动中转达，营造了“人人重清静、随处讲清静”的浓重气氛。

提升“青”手艺，打造“清静盾”。针对青年职工岗位特点和手艺需求，该矿推行“点对点”式培训，围绕“采、掘、机、运、通”等差别专业定制差别培训内容；搭建“实战化”平台，按期组织开展岗位手艺交锋、应急演练和模拟故障排查，让青年职工在贴近实战的场景中磨炼精准操作和应急处置惩罚的“肌肉影象”；强化“师带徒”纽带，针对新入职青年和手艺薄弱职员精准匹配手艺主干作为导师，签署师徒条约，通过现场“传、帮、带”将名贵履历和规范操作手把手教授，加速青年生长成才。

引发“青”继续，织密“清静网”。该矿团委扎实推动青年清静责任落实落地，修订完善青年清静监视岗管理步伐，进一步明确岗员职责权限，组织青岗员常态化开展现场巡查、要害环节盯防与违章行为纠治。组建“青年突击队”，指导青年在急难险重使命中自动肩负清静协管与隐患排查职责，施展先锋作用。同时使用新媒体平台、电梯间广告机、主题团日等载体，鼎力大举宣传清静生产目的政策和执律例则，分享优异青安岗事迹和典范违章案例，指导全体青年从“要我清静”向“我要清静”“我会清静”转变，使清静理念内化于心、外化于行。

矢志不渝守清静，青春奋进正其时。下一步，大梵宇矿团委将一连引领青年挺膺清静生产主战场，以青春之姿勇领先锋、筑牢防地，让跃动的青春身影成为矿井最坚实的清静屏障，为矿井长治久安注入源源一直的“青”力量。（王绍鹏 白子轩）

编辑：达文娟