近期，走进电力公司各变电站，随处泛起出“清静生产月”的浓重气氛。墙上口号醒目，宣传屏上转动播放的警示教育视频，彰显着该公司对清静事情的高度重视。

活动时代，电力公司紧扣班组管理、隐患治理、手艺提升等焦点环节，统筹推进多项特色活动，让清静理念深植于心、落实于行，为清静事情高质量生长修建坚实屏障。

班组对标树标杆，履历互鉴强基础。该公司将小庄 110kV 变电站作为清静生产标准化树模班站，组织各班站职工代体现场旅行学习班组建设、清静管理事情，并鼎力大举推行“44233”现场管理法。通过主副值“一对一”帮扶机制、规范岗位标准作业流程、明确巡查装备注重事项等事情形式，真正将清静管理渗透到装备巡检、隐患排查、应急值守、装备操作等事情环节，让职工学要求、知标准、懂规范。通过开展班组清静管理学习交流，为变电站清静管理事情树立了标杆，形成了“对标——整改——提升”的闭环机制，为班组清静建设注入新活力。

隐患排查除盲区，装备治理筑屏障。该公司深入变电站、输电线路开展“拉网式”清静隐患排查整治行动。针对装备老化、线路树障等潜在危害开展清静整治，对要害装备举行全生命周期康健监测。磨练职员团结雨季特点，对木盘川35kV站、文家坡35kV站等站所，同步推进装备刷新、排水设施修复等事情，从源头强化清静提防事情。同时，针对偏远山区线路通道，针对性地开展杆塔接地系统、排水设施专项维护，为矿区电网稳固运行筑牢顽强防地。

宣教培训全笼罩，手艺淬炼提效能。该公司内部组织清静生产理论学习活动，团结典范事故案例剖析，强化职工清静生产红线意识。“清静微课堂”“警示教育展”等活动在各站轮替开展。青年自愿者深入社区、墟落发放清静用电手册，普及用电清静知识。清静知识竞赛、安规考试等活动以赛促学，提升职工清静事情谊识。大面积停电演练推动实操手艺再提升，各项知识审核、实战演练、手艺提升等项目真枪实弹开展，全历程磨练团队及小我私家的协同作战水平。

从下层班组到生产现场，从理论宣教到实战练兵，电力公司正以立体化、全方位的清静管理行动，让“生命至上、精准治灾、实质清静”的清静文化深度融入清静供电的各个环节，全方位筑牢清静基本，为电力稳固供应保驾护航。（张虎 陈甲）

编辑：达文娟