2025年“清静生产月”主题征文专栏
隐患“清零”强基本，知识“充电”筑防地。进入“清静生产月”，胡家河矿聚焦活动主题，以雷霆行动“查隐患”+笼罩全员“强知识”双轨并行，在矿区掀起清静生产攻坚热潮，推动清静意识深植、清静行为落地，为矿井清静生长注入了强劲动能。
总司理挂帅，隐患大排查“雷霆出击”
凭证国家矿山清静监察局“6·6”事故警示信息要求，该矿在转达学习上级监察羁系部分聚会精神和事情安排的同时，将更多精神和重心放在井上下隐患排查整改上。
6月8日，该矿董事长、总司理宋红立带队，各分担向导向导生产、清静、调理、机电等部分职员组成专项检查组，直插井下采掘头面、机电硐室、水泵房等生产最前沿，对透风、排水、运输、提升、供电、监测等系统举行了“地毯式”检查，并重点就高空、临边、井筒、罐笼等高危害作业区域举行了详细排查。此次行动旨在以最高标准、最严要求、最执行动，对矿井各系统、各环节、各岗位举行“地毯式”扫描，“零容忍”整治。
“此次检查出的问题，要建设问题台账，明确责任单位，限制整改时限，凭证‘五落实’原则举行整改，并将整改情形汇总到清静监视管理部举行销号。”井下现场，宋红立就此次隐患排盘问题整改作出明确要求，坚决将种种清静隐患祛除在萌芽状态，确� ？缶の裙毯椭肮ど寰�。
排查不是走过场，整改必需见真章。此次地毯式大排查，既是一次全系统隐患消除行动，也是通过向导班子带举措出树模，将“时时定心不下”的责任感转达给中层管理、一线职工，从而转化为“事事心中有底”的行动力。
全员加入，应知应会“燃情竞答”
除井上下隐患排查外，一场寓教于乐的清静“应知应会”有奖竞答活动正在矿区如火如荼地睁开，进一步点燃了全员学清静、懂清静、用清静的热情。
八条“硬步伐”的内容是什么 ？“清静生产月”主题是什么 ？你所在的事情区域都可能保存哪些重大隐患 ？你的岗位作业流程和清静生产责任制都有哪些 ？……井下现场，追随向导化身“考官”，随时、随地、随机抽取职工举行提问，问题涵盖新清静生产法、新版《煤矿清静规程》、岗位清静操作规程、危险源辨识、应急处置惩罚步伐、清静生产月主题等焦点内容。“考官”会从被提问人回覆内容的完整性、流程水一律多个维度综合考量，对其举行200元至1000元不等的奖励。据相识，此次应知应会“有奖问答”主要以正向激励为主，旨在让“清静”二字从纸面规章真正内化为每位员工心中的“守护神”和行动的“指南针”。
“从被动到自动，通过答题不但加深了我对清静知识的影象，还能拿到奖励，更主要的是让我意识到清静生产容不得半点纰漏。”获奖的职工纷纷体现。
阻止现在，应知应会“有奖问答”已奖励干部职工143名，累计奖励金额8.54万元。同时，该矿在微信公众号开设“学习先进”专栏，对在有奖问答中体现优异的职工举行深度宣传，并招呼全矿干部职工向其学习，起劲提升小我私家理论水平、手艺素养和综合营业能力。
清静是“1”，其余是“0”。胡家河矿以“隐患零容忍”的雷霆行动和“知识入人心”的智慧比拼，乐成构建起“向导强力推动”和“全员自动响应”的双轮驱动名堂，配合拧紧了矿井清静生产的命脉，正修建起坚如盘石的清静防地，将一连发力推动矿井在高质量生长征途上行稳致远。（潘森 温少栋）
编辑：达文娟
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