2024年百日清静行动主题征文专栏
在年尾岁尾的要害时期，胡家河矿突出清静教育重点、紧抓现场羁系要点、做好暖心折务基点，各级干部职工驻足岗位、履职尽责，扮好“红脸谱、黑脸谱、笑容谱”，同台唱好年尾冲刺“清静戏”，全力以赴确保2024年清静生产圆满收官 。
清静教育唱“红脸”
“你刚休假回来，作业前一定要认真检查清静设施，作业时要注重站位……”该矿综掘一队职工冯胜利休假返岗第一天，党支部副书记赵彭伟就向他强调了清静注重事项 。
该矿一直富厚清静教育形式和内容，在做好“划定行动”的同时，增添“红色谈心疗法”“清静隐患消消乐”“班前30秒”等内容，让清静教育气氛更活跃、内容更接地气 。向导班子下沉区队召开座谈会，每旬组织一次“事故案例上台讲”，每班寓目警示教育视频，让干部职工深刻熟悉到清静事故对企业、家庭、小我私家所造成的严重危害，进一步拧紧全员清静“头脑阀” 。同时，充分验展党组织的政治焦点作用，建设“不清静”职员台账，由各党支部书记“一对一”举行实时跟踪帮扶，实现职工在精神上“解压”、头脑上“解惑”、生涯上“解难”，在潜移默化中将每名“不清静人”通过帮扶转变为自主“清静人”，形成“人人都是清静员”的优异时势 。
现场羁系扮“黑脸”
“我们每周会组织一次井上下周全检查，从人、机、物、环各方面，对重点岗位、薄弱环节、盲点盲区举行隐患排查，确�？缶寰采Ｌ轿仍诵� 。”该矿清静监视管理部认真人说道 。
为增强年尾清静管理，该矿把“抓隐患、保清静”作为强化现场清静管理的主要抓手，认真比照“44233”现场清静管理法5办法16项行动，对现场管理、作业流程保存的可能导致事故爆发的“细枝小节”举行周全详尽排查，严防危害演变，增强薄弱职员、薄弱环节、薄弱时段清静管控，全力消除清静“薄弱点”，确保现场清静管控到位 。同时，一连加大管理职员值班、追随、带班现场监视检查力度，催促各级管理职员扑下身子干实事、谋实招、求实效，切实把“精、严、细、实”的要求落实到清静生产的每个环节，确保现场组织到位、步伐到位、责任到位 。
暖心折务绽“笑容”
“冬至快乐，先吃上一碗饺子再下井，各人入井一定要做好小我私家防寒保暖，井下作业要严酷按章操作，杜绝违规作业！”冬至当天，该矿工会开展“冬至‘饺’好运，情暖矿工心”井口慰问活动，女工清静协管员们将刚出锅的热腾腾的饺子，递到上下井的职工手中，同时也将清静嘱咐送到各人的心中 。
为进一步增强年尾职工清静意识，该矿在严酷落实各项“刚性”制度的基础上，还特殊注重施展柔性服务促生产作用，以慰问活动为切入点，一连开展“家信进区队，亲情嘱清静”“送温暖、送祝福、送亲情”活动，用现实验动饰演好职工“外家人”角色，将矿党政工的关爱、温温暖祝福送到一线干部职工心坎上、心田里，施展了家庭联手保清静作用 。同时，加大对“三违”职员的亲情帮教力度，签署家庭清静允许书，让眷属亲自感受职工在矿事情生涯情形，在清静上常吹“枕边风”，确保职工全身心地投入清静生产事情中，让亲情时时刻刻成为助力清静的左膀右臂，以眷注、体贴、关爱之情激励全矿干部职工以越发饱满的热情、高昂的斗志投身到年尾清静生产收官战中来 。（朱臻 成炳韬）
编辑：达文娟
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