2024年百日清静行动主题征文专栏
今年以来 ，生产服务中心充分验展党建事情优势 ，立异“党建+”融合模式 ，党纪工团协同发力 ，推动党建事情与清静生产融合 ，实现党建和清静同频共振 ，形成清静生产齐抓共管的优异时势。
党建引领 ，让清静管理“亮”起来。中心全体党员干部在清静生产事情中亮身份、亮职责 ，比继续、比贡献 ，全力以赴抓清静、保稳固、促生长。深化“党员责任区”“党员树模岗”“党员包保班组”“党员身边无三违”等清静主题实践活动 ，凭证差别岗位性子 ，划分包保区域 ，精准包保工具 ，明确包保责任 ，在党员中树牢“在我身上无违章、包保工具无事故、在我辖区无事故”头脑 ，压严压实党员清静责任；设立党支部书记、车间司理树模区14个 ，推动各党支部、党员在清静生产、谋划管理、环保治理等方面驻足岗位主行动为 ，实时剖析解决清静生产历程中的种种危害和隐患20余条 ，助力实现清静生产目的。
狠抓作风 ，让清静管理“严”起来。秉持“严”字当头、“实”处着力事情理念 ，充分验展纪检监视主体责任 ，围绕清静生产重点事情 ，狠抓管理职员作风能力建设 ，建设健全监视跟踪问效机制 ，重点压实营业监视责任 ，通过开展联动监视 ，按期到各车间 ，对班前会召开、“网格化”巡查、管理职员“走动式”制度落实、车间管理职员现场带班履职等情形举行监视检查 ，针对在清静生产事情中查出的作风不实等20余条问题 ，对相关责任人举行转达并要求现场整改 ，形成强有力的震慑效应 ，切实筑牢清静生产防火墙。
暖心关爱 ，让清静管理“暖”起来。始终将职工的清静与康健放在首位 ，通过举行职业危害防治知识专题讲座、举行作业场合职业危害因素检测、开展职业康健培训、职业康健体检等 ，一直增强职工对职业病的预防意识和能力 ，为职工撑起康健“�；ど �；常态化监视检查清静防护用品发放、“两堂一舍”情形卫生、超市运营情形等 ，每月召开政工例会征集职工合理化意见和建议 ，实时相识职工需求 ，为职工排忧解难；起劲开展冬送温暖活动 ，实验供暖系统刷新工程 ，先后在各车间加装暖气片190余组 ，敷设暖气管道2700余米 ，进一步优化了供热质量和效果 ，让职工感受到企业的眷注和温暖。通过一系列详尽入微的眷注行动 ，职工们的归属感、幸福感获得进一步增强。
团青聚力 ，让清静管理“活”起来。充分验展清静管理中的“青春力量” ，接纳“集中上岗+随机抽查+重点排查”的形式 ，开展“走动式、突击式”隐患排查10余次 ，将岗位查隐患行动向要害岗位、重点岗位深入 ，重点增强对人的不清静行为、设施装备的不清静状态、作业情形的不清静因素的排查 ，让潜在危害无处遁形；组织青安岗员开展清静宣讲活动 ，围绕目今清静事情重点和行业典范事故案例 ，为职工解说清静生产执律例则、避险逃外行艺、应急自救互救等知识12次；起劲开展“119消防宣传日”“122清静交通日”等主题宣传活动 ，通过班前会、上讲台、主题团日等形式 ，开展“清静生产各人谈”“以案说法”“清静我来说”交流学习10余次 ，营造浓重清静气氛 ，用现实验动诠释青年继续 ，为中心清静生产一连赋能。（王瑞）
编辑：达文娟
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