清静生产形势一连稳固、人才梯队一直壮大、降本增效效果亮眼……胡家河矿党委紧扣“党建事情强基固效年”主题
，全力推动党建与生产谋划深度融合、同频共振
，将党建事情的“软实力”转化为矿井生长的“硬支持”
，誊写了以高质量党建引领高质量生长的生动答卷。

筑牢生长“定盘星” 凝聚奋进共识

头脑是行动的指南
，共识是生长的基本。该矿党委精准锚定“把偏向、管阵势、保落实”焦点职能
，将统一头脑、凝聚协力作为主要政治使命
，以“头脑引领+决议把关”双轮协同发力
，为矿井生长精准掌舵、稳固阵势。深化党的立异理论武装
，通过党委理论学习中心组集中学习、“三会一课”等形式
，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
，扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育
，将周全从严治党政治责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落在实处。严酷执行“三重一大”决议机制
，凡涉及清静生产、项目建设、大额资金使用、干部调解等重大事项
，均需经党委会整体研究、科学论证、民主决议后稳步推进
，确保每一项决议都经得起实践磨练。

激活下层“动力源” 破解生长难题

下层党支部是党的战斗堡垒
，更是推动矿井生长的“神经末梢”。该矿党委精准聚焦下层党建“灯下黑”问题
，以“五型”机关建设为主要抓手
，以标准化建设为焦点牵引
，立异推行党支部“一帮一”结对共建模式
，推念头关党支部与下层党支部精准对接、互传履历、携手共进、同步提升。一连深化党员清静实践活动
，全心打造党员先锋岗、党员突击队、党员责任区、党员树模岗等红色阵地
，将一样平常生产谋划管理的各项指标和使命精准剖析、责任到人
，让每名党员干部都有明确的“责任田”
，充分引发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
，形成“党员带动干、群众随着上”的浓重气氛。

党建赋能“强动能” 冲刺生产目的

该矿深入践行党建融入中心事情理念
，一连深化“12346”党建事情系统
，让党支部在要害使命中“挑大梁”
，让党员在生产一线“领先锋”
，将红色优势切实转化为生长优势。聚焦采、掘、机、运、通等五大专业领域的难点问题
，一直完善“揭榜挂帅”机制
，党员干部自动牵头攻关“卡脖子”项目
，实现多元耦合灾难协同治理理论基础与手艺支持双重提升。深化“产品、品质、品牌”建设
，推动商品混煤加权平均热值稳固在5500大卡
，充分彰显“党建+质量”深度融合的显著效果。深入开展“百名书记破百题千名党员夺红旗”主题实践活动
，推动党支部向导党员降本、党员发动职工立异
，通过修旧利废、接纳复用及手艺刷新累计创立经济价值1089万元
，让“红色引擎”直接转化为“效益引擎”
，为矿井生长注入强劲动力。

铸造生长“生力军” 夯实人才基本

“能获得陕煤集团‘优异共产党员’称呼
，既是对我小我私家的一定
，更是对一线手艺工人的莫大激励。”从通俗手艺工人生长为党支部书记的赵寒
，深情道出了该矿“党建育人才”的显著效果。

该矿始终秉持“人才是第一资源”的理念
，一连完善干部选拔任用、审核激励、去职转岗等管理制度
，加大干部教育培训和年轻干部作育选拔力度
，人才步队结构一直优化、整体素质一连提升
，有用激活了干部人才步队的“一池春水”。深化“以师带徒
，师徒共进”人才作育机制
，依托职工实操培训基地、全员培训中心等载体
，起劲组织开展全员培训、手艺攻关、立异创效等活动
，通过武艺传承、岗位实践、答疑解惑等方法
，在“传、帮、带”中助力新工成才、青工成匠
，人才“青黄不接”难题逐步破解
，为矿井高质量生长筑牢人才基本。（田磊）

编辑：袁浩钧