争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
11月29日，经由诺诚公司专家组为期5天的认真详尽评审，大梵宇矿NOSA五星安健环综合危害管理系统星级评审事情圆满落下帷幕，专家组一致以为该矿切合NOSA五星安健环三星级评审标准，予以通过。
评审组围绕77项元素，对该矿安健环组织机构、作业危害控制、通例危害控制等资料举行了详尽检查，并深入地面、井下各区域，对现场清静设施运行、工程质量管理、装备磨练维护等方面举行了周全检查。末次聚会上，评审组宣布该矿通过NOSA三星级评审。
此次评审，不但是对该矿清静管理事情的全方位、综合性审核评价，更是矿井清静管理方面取得效果的主要标记。大梵宇矿自2021年3月份引进NOSA五星安健环综合危害管理系统以来，认真践行“以人为本、制度至上、危害预控、一连刷新”目的，体例印发了《NOSA安健环管理系统建设实验计划》《NOSA安健环管理系统推行指南》，建设了NOSA安健环管理委员会，明确77位元素认真人，按期召开推进会、专题培训会，全员加入，同步推进，实现了NOSA安健环管理系统从“无”到“有”、从“有”到“优”、从“优”到“强”的质变跃升。
该矿锚定NOSA安健环三星目的，实验向导包保区队、管理职员包保岗位，充分调动全员抓清静的起劲性，形成了上下联动、齐抓共管名堂。坚持以树模区和树模专业建设为引领，深入开展“创亮点、建精品”活动，严酷执行精品工程标准，强化月度考评，实现动态达标。凭证“定责准确、内容可行、便于审核”原则，形成“一岗一清单”，做到责任到岗到人。同时，建设“矿井、科室、区队、班组、小我私家”五级网格化责任系统，扎实推进“整体+小我私家、效果+历程”的责任系统落实落地。
下一步，该矿将以本次星级评审为契机和动力，从制度流程完善、危害评估、教育培训、清静文化建设等方面再发力、再深化，一直提升，一连推进NOSA安健环管理系统和清静生产标准化管理系统深度融合，一直提高元素管理标准，周全提升清静管理水平，推动矿井清静高效生长。(陈晓海)
编辑：达文娟
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