争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
四序度以来，大梵宇矿坚持以“党建事情效果提升年”为主线，一连牢靠拓展党支部标准化规范化建设效果，扎实开展党支部标准化规范化建设“登高行动”，推动各党支部“齐前进、齐登高”，推动党建事情迈出新程序、取得新效果。
完善事情制度流程，实验标准化“登高”。该矿突出政治标准，深入推进党支部书记任职资格认证和持证上岗制度落实，一直提升党支部书记履职能力。坚持把营业主干作育成党员、把党员作育成营业主干的“双作育”原则，一直优化党员步队整体结构，深入推进“空缺班组”消除清零。团结党员岗位职责，进一步优化“星级党员”审核机制，完善审核细则，健全党建事情和营业事情联动审核机制，综合运用考评效果，客观评价党员履职尽责情形。进一步增强和规范党组织生涯制度，在立异形式、富厚内在、增强实效上下功夫，找准中心事情与“三会一课”、组织生涯会、主题党日的契合点和切入点，推动组织生涯“质”“效”双提升，一连引发党组织和党员的内生动力。从硬件设置和经费包管方面着手，统筹妄想、整合资源、合理结构，把党员活动室建成党员政治学习的中心、头脑教育的阵地和风范展示的窗口。
挖掘事情特色亮点，打造特色化“登高”。该矿一连精进党支部特色事情法，坚持实践探索在前、提炼固化在后，形成“从无到有、从有到精、从精到优”的蹊径式管理，实现“一支部一特色”，推进党支部特色化螺旋式上升。高质量开展“党建营业竞赛”“党课开讲啦”等活动，起劲参评天下煤炭行业党课大赛，申报各级党建品牌优异案例和立异效果，争创各级标准化规范化建设树模党支部，着力打造特色党支部树模点。团结“五型”机关部室建设事情要求，制订机关党支部推进妄想步伐，打造特色亮点事情，提升部分服务能力，施展部分担理效能。立异党建品牌宣传形式，延伸宣传触角，充分使用党员活动室、井下胶轮车等载体，起劲拓展党建品牌宣传阵地，一连推动党建品牌入脑入心、落地生根。
坚持党建引领赋能，增进融合化“登高”。该矿深入推进“党员树模岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体建设升级，以“岗位立功”为主题，做实党员“允许、践诺、评诺”，深化“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”活动开展。围绕清静环保、灾难治理等重点事情，聚焦作用施展，深入开展“百名书记破百题·千名党员夺红旗”主题实践活动，各党支部书记带动自动领题、聚智破题、周全答题，充分验展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用�Ｆ鹁⒆橹沟持Р俊敖野窆宜А焙汀叭怼被疃�，聚焦管理短板和事情弱项，指导宽大党员在完成要害与焦点使命中领先锋作楷模，有用引发党员步队生气活力。找准党建融入降本增效发力点，深入开展修旧利废、立异创效、手艺刷新、闲置资产盘活等重点事情，推动管理优化、流程再造，助力提质提效。深化“1+1”“1+N”结对共建机制，起劲开展内部观摩、交流学习等，共享“登高”效果，推动党支部事情一连争先进位。（李锐）
编辑：达文娟
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