争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来 ，救援中心牢牢围绕公司“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”及中心“清静救援、科学救援、智慧救援”主线 ，坚持高质量生长和高水平清静良性互动 ，一连探索深化“123466”清静长效机制及救援中心“12346”事情系统 ，充分验展“夺红旗、当排头、争第一、创一流”的伟德国际1946官方网救援精神。
务实笃行 ，回望事情效果“新高度”。阻止现在 ，中心今年开展预防性清静巡检237天 ，密闭墙巡检106队次 ，下发隐患897次1576条 ，高质量完成清静手艺性事情22次 ，启封巷道106米 ，排放瓦斯25m? ，在践行使掷中履职尽责、砥砺前行 ，彰显责任继续。
系统妄想 ，做实科学训练“新提升”。中心深入实验职工能力提升工程 ，周全推动“素质提升向能力提升”转型。凭证新版《矿山救援规程》和《矿山救护队标准化审核规范》制订综合体能、仪器操作、手艺操作标准规范 ，团结小我私家现真相形 ，鼎力大举实验“一人一策”增肌减脂事情 ，实验“一样平常抽查抽检+月度集中审核+季度互检互评”模式 ，切实推动训练扎根到中队、落实到班组、深入到小我私家 ，四其中队13小队均抵达一级标准化水准 ，科学训练初见效果。
掌握特点 ，做细竞技提升“新机制”。中心充分验展劳模尖兵、手艺能手等优异指战员的手艺优势和“传、帮、带”作用 ，立异实战训练方法和思绪 ，在“以赛促训”的基础上对训练项目举行剖析 ，深扣细节 ，实现了每个单项的精准训练 ，全员营业能力大幅提升。同时 ，将月度、季度审核效果拔尖职员、省赛队、国赛队职员纳入人才库 ，为救援中心步队建设源源一直提供人才包管。
融入实践 ，汇聚立异强队“新动能”。中心鼎力大举推广应用新装备、新手艺 ，起劲引进灾区侦探机械人、ZJT9矿井救灾通讯装置等13种新装备 ，为智慧救援和科学救援涤讪了坚实基础。同时深入开展“补短板+锻长板” ，进一步加速管理立异和手艺立异 ，求实求新 ，深挖职工立异潜能 ，引发职工立异活力 ，为勤于学习、勇于创立、善于立异的手艺型人才建设立异事情室 ，勉励职工立异创立 ，累计上报立异项目14项 ，其中管理立异项目1项 ，手艺立异项目8项 ，岗位立异项目5项 ，向《伟德国际1946官方网科技》投稿5篇 ，其中论文选刊3篇 ，效果推广2篇 ，立异动能一连增强。
征程万里风正劲 ，重任千钧再奋蹄。救援中心将继续秉持初心如磐践使命的坚定信心 ，以奋楫笃行勇攀缘的高昂斗志 ，在推动公司高质量生长的蹊径上阔步前行；一连深化“清静救援、科学救援、智慧救援”主线 ，一直完善“12346”事情系统 ，让伟德国际1946官方网救援精神在每一次行动中熠熠生辉；以更高的标准做实科学训练 ，以更细的行动做细竞技提升 ，以更实的行动汇聚立异强队新动能。（龙攀攀 张泽宇）
编辑：达文娟
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