2023年“清静生产月”主题征文角逐
今年6月份是第22个天下“清静生产月”，活动的主题是“人人讲清静，个个会应急”。从主题的内在可以看出，清静生产不是某个管理层级、某位管理职员的事情，清静生产重在全员加入、历程控制，要求我们每一位清静生产作业职员及管理职员要时刻切记“清静生产，警钟长鸣”，不但要增强清静意识、规范作业行为、提高矿井清静综合管控水平，更要周全提升每一位从业职员的应急处置惩罚能力。
我们要坚持以主题教育为指导，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于清静生产的主要叙述主要指示精神，强化主体责任，狠抓事情落实；大兴视察研究之风，坚持把党的建设贯串清静生产全历程，把清静生产事情的重点、难点作为起点，推动党建有用地融入清静事情，助力矿井清静生产。
聚焦“人人讲清静 个个会应急”主题，牢靠树立清静生长理念。要提高政治站位，坚持“两个至上”，充分熟悉煤矿清静生产事情的特殊性、重大性和难题性，统筹好清静与生产、清静与生长、清静与效益的关系，强化红线意识和底线头脑，切实接纳有力步伐排查和管控种种清静危害，整治种种问题隐患，以抓好清静生产事情的现实验动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”。
坚持“抓党建从清静生产出发”的理念，找准团结点，深入搭建党建融入清静生产平台，指导宽大党员在破解生长难题、包管清静生产方面创先进、争先锋，为打造实质清静型矿井提供强盛的引领和支持。扎实开展“党员亮身份、支部建堡垒、矿区党旗红”专题活动，把党员清静先锋岗建设到每一个支部，让每一名党员心中有党、肩上有责，以奋进之姿推动矿井清静生长。
聚焦“人人讲清静 个个会应急”主题，唱好主角“带好头”。清静是企业生长的命脉，只能万无一失，不然一失万无。要始终心存“等不起”的紧迫感、“慢不得”的�；小�“坐不住”的责任感，周全增强清静管理。清静管理是一个系统工程，清静事故往往袒露的是系统问题，无论是隐患排查治理照旧危害管控，都不是一个阶段、一两个月能够实现的。要深入开展党员身边无“三违”、党员突击队、党员包保职工等活动，起劲指导宽大党员带动严控清静危害点，带动执行岗位操作和磨练作业标准，带动加入种种装备应急抢修，带动纠正不良违章违纪行为。职工是清静生产的第一责任人，也是矿井清静生产的主力军，更是各自家庭的顶梁柱，要坚决扛起义禁止辞的清静职责和幸福生涯的清静使命，一直提高清静意识和清静自保、互保和联保能力，熟练掌握清静操作手艺，以对小我私家、对家庭、对企业高度认真的态度，起劲投身到清静生产事情当中，把种种清静隐患祛除在萌芽状态，起劲打造实质清静的作业情形。
聚焦“人人讲清静 个个会应急”主题，练好本事“履好职”。企业的生长，基础在步队，要害在人才。我们要牢靠树立“培训不到位就是最大的清静隐患”“培训是职工最大的福利”理念，凭证“党管培训”要求，从党员干部这一“要害少数”入手，狠抓职工清静素养和清静操作手艺的提升。抓好管理职员的清静意识和素质提升培训，增强清静规章制度、清静规程步伐和事故案例等方面的学习，规范清静管理，提升事情质量。我们要一连深化素质提升工程，鼎力大举推行“手艺+学历”教育，一连抓好职工步队再学习、再培训、再教育。普遍接纳师带徒、岗位练兵、手艺交锋等方法，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”，强化现场手艺培训和操作演练，提高职工理论知识水平和现场实践能力。要起劲开展全员学规程审核过关活动，分专业起劲开展“一规程四细则”全员清静大培训。通过全方位培训教育，推动步队建设再上新台阶，提升干部职工履职能力和实干继续意识，为矿井清静高质量生长涤讪坚实基础。（张蒲国）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络