今年以来，文家坡矿牢牢围绕“以赛聚协力 以比强手艺”目的，通过劳动竞赛周全引发劲头，依托手艺交锋一连磨炼本事，辅以精准培训一直夯实基本，逐步形成系统化、阶段化的人才作育与激励系统，取得了一系列扎实效果
。

竞赛搭台，凝聚协力促实干
。为有用引发做事创业活力，该矿开展劳动竞赛12场次，笼罩采掘、运输、机电等各个专业，各区队紧扣“清静、效率、质量”三个焦点要素睁开角逐，井下现场随处可见勇猛争先的身影，“比、学、赶、超”的气氛日益浓重
。坚持为区队做好服务包管，开展劳动竞赛慰问7次，发放保温杯、太空被等慰问品2189件
。“竞赛鼓劲头，慰问暖人心，我们干活更有劲头了
。”综掘四队职工王师傅的感言，正是全体职工的配合心声
。这种“竞赛激励+眷注包管”的模式，有用将劳动热情转化为生产实效，推动各项使命高效落地
。

交锋砺技，铸造精锐提效能
。劳动竞赛营造的热烈气氛还未褪去，手艺交锋也最先一连升温
。该矿围绕年度重点使命，坚持以“固强项、补短板”为目的，体例手艺交锋活动实验计划，推行“每月一工种、一批次”的常态化竞赛机制，使手艺比拼融入一样平常、笼罩整年，一直提升职工手艺水平
。从清静监测监控工的精准调试，到钻机工的高效施工；从瓦斯检查工的详尽筛查，到支护工的规范作业，阻止现在，已举行9期手艺交锋活动，职工们同台探讨、尽展其才，共计33名职工获得表扬奖励
。“手艺交锋不但是竞技的擂台，更是生长的课堂，职工们相互学习、探讨武艺、配合前进，着力铸造高素质、高手艺人才步队
。”该矿培训中心认真人体现
。

培训固本，精准赋能促长效
。为进一步牢靠和深化手艺交锋效果，该矿坚持“以赛促训、训赛团结”方法，充分使用实操室、VR实训室等平台，开展针对性强化培训
。今年以来已完成电工、采煤机司机、掘进机司机等10个工种221人次实操培训，审核通过率达100%
。尤其值得一提的是，通过立异接纳“VR模拟+现场实操”融合培训模式，有用破解特种作业培训中园地限制和清静危害瓶颈，新取得特种作业操作资格59人，为矿井清静高效运行注入专业力量
。通过劳动竞赛引发活力、手艺交锋磨炼手艺、精准培训夯实基础，构建起“竞赛激励、交锋提能、培训强基”三位一体人才作育新名堂
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接下来，该矿将一直完善竞赛培训机制，推动“学手艺、练硬功、比手艺、争先进”成为全员自觉，为矿井高质量生长注入源源一直的人才动能
。（原翠）

编辑：达文娟