积一勺以成江河
，累微尘以崇峻极。克日
，大梵宇矿综采二队一连深化职工清静培训教育
，团结区队清静生产现实
，起劲打造“多彩培训课”
，多措并举提升职工素质
，收到了事半功倍的培训效果
，有力增进了清静生产。

想不记着都很难

“郗学文
，你说一下采煤机司机的岗位职责、可能保存的危害和防控步伐……”9月13日班前会上
，该队值班队干贠永光正在和职工举行清静行为相同。

该队坚持抓好天天班前会
，凭证管用、直接、收效的原则
，通过现场提问、互动交流、集中探讨等多种形式
，指导催促职工学习清静知识、作业规程、操作规程和岗位标准作业流程等内容
，并未必期组织开展岗位或班组“学、练、比”活动
，周全增强和调动职工学习的起劲性
，一直提高全员清静知识水平和营业手艺。

“原来年岁大了记工具慢
，但现在被形式多样的清静培训困绕着
，向导随时随地问你
，你说效果会怎么样？想不记着都难！”该队老工人邢军社说。

“我们天天在班前举行手指口述、岗位形貌
，着实也是一个对职工强化培训的历程
，就像我们所说的‘让清静成为习惯
，让习惯越发清静’一样
，要让每一名职工的规范化操作和清静行为都成为一种习惯。”该队队长赵明东先容。

小故事中的大原理

“采煤机一通过
，拉架必需要实时举行
，才不会造成漏顶事故……”在该队周三集中学习会上
，这种亲自履历的履历分享已经成了一个牢靠的前奏。

以往的学习日、班前会总是队干在台上讲清静生产履历
，缺乏活力。但现在通过让各人讲“我身边的事故案例”的模式后
，不但增强了职工间的交流与相同
，更主要的是每一个生产、清静的履历小故事都在职工们的脑海里留下深深的印记。

“都是履历富厚的先生傅
，用通俗易懂的明确话将自己身边爆发的事和学习、事情中积累的履历、独门“绝活”毫无保存地教授给各人
，真是受益匪浅啊。”该队职工杨宇航对这种学习形式体现极大的认同。

该队“多彩培训课”改变已往死板的清静宣教方法
，清静培训形式更新颖
，增强了职工学习的兴趣
，让职工愿意学、专心学
，收到了优异的效果
，有力增进了全员素质提升
，为区队清静生产夯实了基础。（倪余城）

编辑：达文娟