人力资源
克日，文家坡矿“文矿大课堂”以全新姿态再度来“习”。该矿向导班子成员、各副总师、各部分、区队（车间）认真人及职工代表共130余人化身“学生”，配合聆听该矿党委副书记、董事长、总司理张红卫的精彩授课。
课堂上，张红卫围绕“党建引领聚协力 夯基固本促提升 建设实质清静矿井 建设一流树模企业”主题，从“坚持党建领航，强化头脑熟悉，凝聚清静生长协力”“坚持理念引领，突出严抓细管，打造实质清静矿井”“坚持综合施策，突出精准超前，建设有灾无害矿井”“坚持强基固本，深化三基建设，夯实清静生长基本”四个方面客观剖析了目今矿井保存的短板弱项，周全叙述了矿井“1346”清静理念、“44233”--“2+6+19”全域全流程一线防控清静管理事情法等一批“文矿”特色事情法，系统解说了矿井清静高质量生长的实践路径。整场授课主旨鲜明，脉络清晰，内容富厚，系统周全，具有很强的理论性、指导性和可操作性，关于教育指导干部职工统一头脑提高熟悉、同心协力做事创业、团结奋进勇争一流具有主要意义。
有高度，有深度，既醒脑，又受用，是“学生”们对此次课堂的配合看法。各人纷纷体现，“文矿大课堂”能够优化知识结构、拓宽视野眼界，有用推动干部职工步队能力再突破、再提升。
克日，该矿制订印发《“文矿大课堂”活动实验计划》，对原有“1+N”“文矿大课堂”活动系统举行优化升级。每周清静警示教育会后，以“向导干部上讲台”的形式，开展一次高质量“文矿大课堂”，推动干部职工头脑境界有新提升、事情作风有新转变、履职能力有新跨越、综合素质有新改善。
张红卫体现，“文矿大课堂”活动是深化“人才兴安、人才强企”战略的主要抓手，是打造“政治强、营业精、作风硬”文矿铁军的焦点路径。该矿将进一步用好用活“文矿大课堂”培训机制，以培提能、以培增效、以培促干，着力铸造一批知足新时代需求的“干将”，为矿井清静高质量生长注入强盛动能。（张娴静 岳远昊）
编辑：袁浩钧
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