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孟村矿：逐日“微信播报”助推手艺工匠培育
“1月5日八点班 ，生产准备队培训内容为照明综保故障纪录盘问、参数设置、1140/（660）变127原理 ，由师傅方鹏炜向导徒弟洪林举行现场操作……”新年伊始 ，一场如火如荼的“微信播报”正在孟村矿手艺人才作育事情协调群里上演。
今年以来 ，孟村矿继续高度重视手艺人才生长培育事情 ，充分验展微信平台信息撒播迅速、受众普遍、互动便捷等优势 ，团结《手艺人才作育实验计划》 ，建设了手艺人才作育微信群 ，进一步拓宽矿井手艺人才生长渠道 ，为矿井高质量生长积贮“智”力。
据相识 ，把微信群变身手艺人才作育助推器 ，这是该矿针对矿井目今电工、采掘机司机、装备磨练工等手艺岗位人才紧缺现状 ，以及“定岗位工种、定实操师傅、定受训职员、定培训计划、定激励政策、定验收方法”的“六定”培训模式所接纳的详细事情行动。群成员由矿向导、各单位认真人等组成 ，为确保有针对性地开展“一队一策、一岗一策”精准手艺培训 ，天天由各单位主管将前一天培训情形准时发送至群内 ，充分落实区队班组培训主体责任 ，快速破解区队要害岗位、手艺工种人才欠缺问题。
自手艺人才作育事情群设立以来 ，各单位通过逐日“图片+先容”的播报模式纷纷晒问题、晒亮点、晒效果 ，有用引发了宽大干部职工“比、学、赶、帮、超”的热情。现在 ，“师带徒”活动已成为矿井一道温馨的景物线 ，师傅带着徒弟们不但冲锋在装备磨练、电工维修、智能化刷新等手艺一线 ，也活跃在党建事情、谋划管理等领域。
下一步 ，该矿将一直搭建平台、立异机制、创优情形 ，起劲推动职工知识手艺、素质能力周全提升 ，全方位买通人才作育链条 ，为矿井高质量生长提供一连稳固的人才供应。（孙超 黄年年）
编辑：达文娟
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