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伟德国际1946官方网矿业：对标竞进加速企业高质量生长
5月25日 ，公司在大梵宇矿组织开展人力资源对标交流活动 ，细密围绕人力资源管理事情目的 ，通过“现场观摩+集中汇报”的形式 ，深入推动对标一流管理提升行动 ，实现各单位相互增进、追赶逾越 。公司人力资源部、各矿井及生产服务中心人力资源部事情职员和培训中心营业职员加入交流 。
会上 ，公司人力资源部就此次对标交流活动的目的和意义举行了说明 。大梵宇矿副总司理王福军作了题为《立异培训机制 提升员工素质 鼎力大举推进企业高素质职员步队建设》的报告 。随后 ，对标学习职员旅行了该矿员工清静培训中心、劳模立异创效事情室、VR培训实操实验室 ，现场观摩了该矿“三大规程”强化培训班、典范事故案例讲评活动、瓦斯检查工模拟演出 ，与相关营业职员举行了深入交流 。观摩竣事后 ，公司组织召开对标交流会 ，与会职员团结本单位现实 ，从自身营业出发 ，举行了面扑面相同 ，直面短板 ，寻找差别 。
公司人力资源部司理张春风对本次对标事情作了总结点评 ，对该矿培训事情给予了高度一定 ，同时 ，要求各单位认真贯彻落实中、省、市等各级培训事情要求 ，以强化员工清静意识、提高员工操作手艺为目的 ，扎实开展形式多样、内容富厚、笼罩普遍的培训活动 ，进一步提升培训事情的广度、深度和高度 ，为公司打造“五个一流”的现代化企业一连孝顺人才力量 。（陈世荣 杨扬）
编辑：徐超
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