谋划管理
“下班后洗完澡，脏衣服有专人收取，第二天上班洗净的事情服早都放到易服柜了，不但洗得清洁，还恬静柔软，这件实事真是办到了我们心坎里！”孟村矿综采队职工对新推出的事情服“送进柜”服务赞一直口。
由于井下特殊的作业情形让职工的事情服面临严肃“磨练”，一个班次下来，原本清洁的事情服不但变得污渍斑斑、漆黑一片，还经常被汗水浸湿，天天升井后，职工们都会第一时间把事情服送到洗衣房洗濯，但由于上下班时间集中，取送事情服时排队期待成了常事，这无疑压缩了职工名贵的休息时间。少占用职工休息时间、让各人天天都能穿上清洁恬静的事情服下井作业成为了该矿近期的“头等大事”。
一直以来，为职工建设一个清静、温馨的事情情形，让职工以优异的身心状态投入事情始终是该矿抓民生的一项主要行动。为切实包管职工的身体康健，该矿后勤部分多次深入区队，开展实地调研，于克日以综采队为试点，立异推出了事情服“送进柜”服务，安排专人在易服室统一收取脏衣物。职工们在填写洗衣卡时，只需挂号好事情服编号、易服柜编号，洗衣房在洗净衣物后，凭证洗衣卡上的挂号明细，将事情服叠放整齐，直接存放进职工易服柜，让职工体验到了“知心式”服务。
别的，事情服清洁好后，事情职员会将需要缝补的分拣出来，有序地摆放在桌子上，随后一针一线仔仔细细举行缝补，详尽的事情和知心的服务，将“洗衣小事”做成了“民生大事”，让职工暖心、为战力加码、替清静护航，赢得了宽大职工的一致好评，极大地提高了职工的事情热情。
班前会最先之前，事情职员快速地折叠衣物，随后凭证职工挂号好的事情服编号、易服柜编号举行“对号入座”……从“洗衣难”到“洗衣暖”，该矿生动诠释着“专心用情”的服务理念，一直在惠及民生、服务生长上下功夫，在解决职工“急难愁盼”问题上明行动、求实效，将一个个民生允许酿成民生实事，全力以赴实现职工对优美生涯的神往，让全体干部职工共享高质量生长效果。
现在，事情服“送进柜”服务在该矿综采队取得了优异效果。下一步，该矿将周全总结履历，逐步在全矿规模内推广这一暖心折务，将民声民意转化为实着实在的民生福祉，一直提升职工的幸福感和归属感。（池西强 陈建明）
编辑：达文娟
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